为使新员工深入了解医院的发展概况、制度、文化，熟悉相关岗位的工作职责及服务流程，2016年4月15日~16日，在各科室、部门负责人的全力配合下，西安高新医院人力资源部组织新入职的67名员工进行了为期两天的脱产岗前培训。
岗前培训是一项重要的人才培养工作，是医院人才梯队建设的重要途径，也是医院健康和可持续发展的保证和支持。在院领导的高度重视下，人力资源部对本次培训内容的安排、培训效果的评估、培训纪律都作了详细的计划与安排，专门邀请了人力资源部副部长杨辉、护理部主任胡玲珍、质控办副主任王敏、感染办主任许瑾、病案室张选棉老师、计算机中心高瞻老师、设备部姚晋军老师及保卫科科长杨武航分别就医院的发展概况及人事制度与党工委介绍、礼仪与优质护理服务、医院质量管理及医疗核心制度、医院感染知识、病历书写基本规范与病案管理及质控、系统操作及网络培训、医院设备的管理与维护、消防安全八方面的内容为大家进行了专题培训。本次培训，主要采用了理论与实践相结合的培训方式，授课内容精彩至极、充满了感染力，大家表现积极、时不时地与授课老师进行互动，现场学习氛围浓厚、反响热烈。
通过培训，进一步加深了大家对医院及本职工作的认识和了解，为大家今后更好地开展各类工作、更好的服务于患者打下了坚实的基础。同时，也使得大家能够牢固树立与医院同发展、共荣辱的责任感，更好、更快地融入工作。
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