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12 06.2018

强化机关管理理念 提高员工综合素质——西安高新医院召开三甲复审冲刺阶段机关动员大会

来源:西安高新医院有限公司   点击:4547     打印

    备战三甲复审已进入最后冲刺阶段,为进一步规范医院相关管理,把冲刺阶段各项工作做得更好,2016年8月19日下午,西安高新医院在三甲复审倒计时60天启动之际召开了机关动员大会。

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    会上,王志峰总经理作了重要讲话。他讲到,三甲复审是一项浩大的系统工程、是一项全面而具有挑战性的工作,要靠自觉,但也必须有制度——要让积极参与、自觉投入的员工得到鼓励,为仍未进入状态或工作状态不好的员工敲响警钟。王总对冲刺阶段机关各部门的工作提出了四点要求:
    1、作为领导机关,在工作中要有主人翁精神,率先垂范。以当家人的姿态主动的自觉担责去参与、去领导、去督导各科室、各部门做好迎审准备;领导机关要以细致、扎实的工作作风投入工作,主动去独挡、主动想办法,解决问题,不要搞得矛盾上升、矛盾上交。
    2、领导机关要在三甲复审中不断提升自己,养成自觉学习的良好风尚。他强调:机关部门应该是全院学习的榜样,要以三个“提升”——提升员工综合素质、提升医疗服务水平和质量、提升医院管理水平来严格要求自己,以身作则,认真学习各项管理制度,提升办事能力和自身素质,并希望通过复审能涌现一批优秀的医院管理者,为集团医疗产业的发展储备管理人才。
    3、管理是个系统、细致、全员参与的工作,各机关部门要坚决执行医院三甲复审的统一部署,实事求是,真抓实干,反对慵懒、反对推诿、反对打折扣、反对找借口。
    4、机关要不断改进工作作风,科学实行监管,保护、提升、激励员工的工作积极性,坚持以“原则、尊重、沟通、激励、务实”为改进工作作风、提高工作效率的5大核心要素。
    最后,王总强调:目前医院复审已进入冲刺阶段,时间紧、任务重,形势逼人,号召全院上下要凝心聚力迎复审,充分调动员工的积极性和主观能动性,以饱满的热情,积极的态度,精细扎实的工作作风,锐意进取的精神面貌投入工作,确保三甲复审高标准通过。并希望大家借三甲复审切实提高自身素质,养成认认真真、规规矩矩做事,把事情做实、做细的良好工作习惯。


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