为使新进员工尽快融入医院，深刻了解医院文化和办院理念，熟悉工作岗位特点和要求，了解医疗行业相关法律法规及医院各项规章制度。继西安高新医院院办举办了应急管理及消防知识、预案培训后，人力资源部于2017年5月5日~6日对65名新入职员工进行了为期2天的岗前培训。

△ 范郁会副院长带领大家宣誓

 首先医院党委副书记、副院长范郁会代表西安高新医院全体员工欢迎新员工加入高新医院的大家庭，同时向新进人员介绍了医院的发展历史、医院文化及发展规划。他讲到讲诚信、懂规矩、守纪律，这是为医之根，无论对医院还是医务工作者来说都至关重要，希望新进人员珍惜来之不易的就业机会，爱院护院、爱岗敬业。并带领大家进行了宣誓“我们是天的使者，以救死扶伤为天职，珍惜每一次服务，一次做好，只为有益患者之事，绝不为金钱泯灭良心……我们将谨记以上誓言,为人类健康事业奋斗终身,无怨无悔!”，嘹亮的宣誓声让大家对今后的医疗事业充满热情，也展示了新员工投身医疗事业的决心和信心。随后，各相关部门分别就医院的发展概况、行政事务管理；人事管理制度、医德医风教育、党工委；职业发展及医院文化；医疗核心制度；病历书写规范；提高服务意识，改进护理质量、礼仪及优质服务；院内感染；软件系统操作及医疗设备管理、维护知识等进行了全面而细致地培训，并现场进行了考核及培训结果反馈。

△ 培训花絮

△ 现场考核

此次培训为新员工搭建了一个互相学习、交流的平台，使新员工对医院和自身工作都有了更深入地认识和了解，从而为新员工尽快地适应本职工作，更好地投入到医院相关工作奠定了良好的基础，同时也使彼此在交流学习中不断提升自己，为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。岗前培训已成为医院的一项常态化工作，今后医院将不断丰富培训内容、不断调高培训老师的要求，为大家更快地融入这个集体提供便利条件。